Chương Trình Talentnet Trainee Program 2018 Chính Thức Khởi Động

1. Về TTP 2018: 

Chương trình dành cho các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm; có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự. Chương trình được thiết kế dành riêng cho các bạn trẻ có đam mê và muốn tìm hiểu 2 lĩnh vực của 2 công việc sau:

1/ Dịch vụ Tính lương và Nhân sự Thuê ngoài (Payroll & HR Outsourcing – POS).

2/ Tư vấn Nhân sự và Khảo sát tiền lương theo hệ thống của Mercer (Salary Survey & HR Consulting – SSC)

2. Lợi ích khi tham gia chương trình:

  • Tham gia khóa đào tạo trong thời gian 6 – 9 tháng, học hỏi kỹ năng và kiến thức chuyên sâu của phòng Dịch vụ tính lương và Nhân sự thuê ngoài hoặc Bộ phận Tư vấn Nhân sự và Khảo sát tiền lương theo hệ thống của Mercer
  • Trong thời gian đào tạo, được trải nghiệm công việc thực tế và tiếp xúc trực tiếp với đối tác doanh nghiệp của Talentnet
  • Hưởng mức lương cạnh tranh trong thời gian đào tạo
  • Được đào tạo bởi những chuyên gia nhân sự hàng đầu từ Talentnet
  • Cơ hội trở thành nhân viên chính thức, gia nhập hàng ngũ Chuyên viên tư vấn của công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp với nhiều thách thức để rèn luyện bản thân, trau dồi kỹ năng phân tích và làm việc với khách hàng trong bầu không khí làm việc vui vẻ, thân thiện.

3. Điều kiện tham gia:

Yêu cầu chung:

  • Sinh viên sắp tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Kinh tế, Kế toán hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự.
  • Định hướng nghề nghiệp rõ ràng, yêu thích lĩnh vực Nhân sự. Mong muốn làm việc trong môi trường năng động và ổn định lâu dài.
  • Kiên nhẫn, cẩn thận, tỉ mỉ, thích làm việc với số liệu, có tinh thần làm việc nhóm.
  • Khả năng học hỏi và thích ứng công việc tốt, làm việc dưới áp lực cao.
  • Khả năng giao tiếp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, tinh thần hỗ trợ khách hàng.

4. Số lượng tuyển: 21

5. Địa điểm làm việc: Văn phòng Talentnet, 33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

6. Quy trình ứng tuyển:

  • Nộp hồ sơ: 09/10/2017 – 15/11/2017

Yêu cầu cần ghi rõ công việc muốn ứng tuyển: Payroll & HR Outsourcing – POS HOẶC Salary Survey & HR Consulting – SSC

  • Ngày hội định hướng nghề nghiệp:
    • Sáng 18/10 tại ĐH Hoa Sen
    • Ngày 4/11 (sẽ được thông báo sau)
  • Làm bài kiểm tra kỹ năng căn bản: 18/11/2017
  • Thảo luận nhóm: 30/11-05/12/2017
  • Phỏng vấn : 04 – 08/12/2017
  • Kết quả cuối cùng: 15/12/2017
  • Bắt đầu làm việc: 01/01/2018

———

Thông tin về cách ứng tuyển và chi tiết chương trình tại: http://bit.ly/2i0IBdd

Comments

You might also like More from author

ILUVA AgencyFan Công NghệVietnam ILUVA Network