Trở thành “Scoms-er, why not now?”

    Thế giới vận động theo cách riêng của nó, bạn cũng luôn có những lựa chọn khác nhau. Mỗi sự lựa chọn đưa bạn tới một còn đường và tới với những lựa chọn khác. Ngã rẽ sẽ tạo nên bước ngoặt của cuộc đời. Vậy, bạn có định tiến lên phía trước, thử thách chính mình để rẽ vào một con đường, nơi mà bạn và chúng tôi, những thành viên của S Communicationssẽ cùng chia sẻ chí hướng, cùng đồng hành trên một con đường, thúc đẩy lẫn nhau để cùng tới gần mục tiêu. Và hơn hết là để chính bạn có cơ hội tỏa sáng, khám phá và phát triển các kĩ năng của bản thân.

    Bạn đang phân vân trong khi tìm một môi trường để phát triển, bạn mong muốn những kĩ năng của mình được thường xuyên trau dồi, bạn muốn thỏa sức sáng tạo trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, đoàn kết, vậy thì bạn không cần phải tìm kiếm thêm nữa: Tháng ba này nhóm S Communications sẽ chính thức khởi động chương trình tuyển cộng tác viên vào ngày 3/3/2014.

 

Đợt tuyển cộng tác viên của nhóm diễn ra với ba vòng:

 

+ Vòng nộp đơn online sẽ bắt đầu từ ngày 3/3/2014 kéo dài tới ngày 9/3/2014. Mẫu đơn bao gồm những thông tin cơ bản về bản thân, và phần bài tập riêng cho mỗi bộ phận/ekip bạn đăng kí. 

+ Các bạn có thể tại đơn tại đây (các bạn phải dùng Microsoft Word từ 2007 trở lên để có thể view file)
+ Bạn điền vào đơn và gửi mail về: tuyenCTV@scommunications.org

• Với tiêu đề mail: Đăng ký CTV SCOMS_BP/Ekip đăng kí_Họ và tên_lớp_khóa
• Với file word: Họ và tên_BP/Ekip đăng kí_lớp_khóa

  Ví dụ: Bạn tên là Nguyễn Văn A lớp 19K39 và đăng kí bộ phận Event, thì đơn trong file word của bạn lưu dưới dạng: Nguyễn Văn A­_Event_19_39 và gửi về mail tuyển CTV dưới tên: Đăng ký CTV SCOMS_Event_Nguyễn Văn A­_19_39

Vòng 2: Vòng teamwork diễn ra vào ngày 16/3/2014. Các bạn sẽ thể hiện khả năng hoạt động nhóm, sự tương tác và hỗ trợ lẫn nhau trước các đề thi do ban tổ chức đưa ra. Việc hợp tác và hỗ trợ đồng đội cũng như những thể hiện bản thân sẽ được ban tổ chức chú ý trong quá trình theo dõi nhóm các bạn hoạt động!

 

Vòng 3: Vòng Phỏng vấn diễn ra vào ngày 30/3/2014. Bạn sẽ trực tiếp trả lời những câu hỏi, bài tập tình huống… do trưởng bộ phận/ ekip mình nộp đơn đưa ra. Những câu trả lời một cách khéo léo và thể hiện được nhiệt huyết cũng như lòng nhiệt tình với công việc của các sẽ bạn dễ thuyết phục về khả năng phù hợp với nhóm và công việc.

 

   Trở thành một phần của S Communications để cảm nhận một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với những thành viên luôn sẵn sàng giúp đỡ và thúc đẩy lẫn nhau. Để những ý tưởng của bạn không chỉ còn là lý thuyết và trên giấy mà dần được tạo cơ hội đưa vào thực hiện. Trở thành một Scoms-er để tìm cho mình một môi trường hoạt động, làm việc lý tưởng:

   Để tìm kiếm những ý tưởng, nhân lực và tạo cơ hội cho những bạn đang muốn trở thành một phần của đại gia đình S đỏ. Để trở thành một Scoms-er trong đợt tuyển cộng tác viên lần này bạn cần xác định bộ phận/ ekip mình yêu thích, những kĩ năng bản thân phù hợp cho công việc nào? Nhóm truyền thông S Communications gồm có 7 bộ phận/ ekip. Bạn nên tham khảo một số gợi ý và thông tin về các bộ phận/ ekip để xác định bộ phận/ ekip phù hợp với kĩ năng bản thân:

BỘ PHẬN/ EKIP	VỊ TRÍ	SỐ LƯỢNG	MÔ TẢ CÔNG VIỆC	YÊU CẦU
BỘ PHẬN CREATIVE	Designer	Không giới hạn	• Môi trường phát triển chuyên nghiệp các kỹ năng đa truyền thông: thiết kế đồ họa, nhiếp ảnh và quản trị website. • Hiện nay bộ phận đang phụ trách việc thiết kế các sản phẩm design (tạp chí, poster, banner, website…) cho cả trong và ngoài nhóm.	• Đam mê với thiết kế, yêu thích cái đẹp, có kiến thức về các phần mềm đồ họa sẽ được ưu tiên, có tinh thần học hỏi.
	Photographer	Không giới hạn		• Yêu thích nhiếp ảnh,   có thiết bị máy ảnh là một lợi thế. Không cần kinh nghiệm.
	Web Coder	Không giới hạn		• Có kinh nghiệm và có kiến thức về internet, quản lý mạng và website
Ộ PHẬN ER (ĐỐI NGOẠI)	CTV	5	• Xây dựng, quảng bá và nâng cao hình ảnh các sản phẩm cả nhóm, giúp các bạn sinh viên tiếp cận đến các sản phẩm nhiều hơn. • Đưa hình ảnh nhóm gần gũi hơn đến với sinh viên trong và ngoài trường. • Tạo lập mối quan hệ, xây dựng kế hoạch truyền thông cho các chương trình của nhóm và các CLB/Đội/Nhóm khác trong và ngoài trường. • Nắm giữ chương trình tài trợ cho các sản phẩm, kế hoạch của các bộ phận/ekip khác trong nhóm. • Quan hệ với các đối tác, doanh nghiệp hỗ trợ cho nhóm bên ngoài trường • Là đại diện phát ngôn của nhóm S-Communications và tăng cường tiếng nói, khả năng ảnh hưởng của nhóm	• Biết sử dụng các trang web: Facebook (đã từng là admin page là một lợi thế), Youtube, Forum, Website.• Có khả năng post bài và quản lý các bài viết.• Có khả năng thu hút độc giả đến với mỗi bài post trên các website. • Kiến thức chuyên môn: biết các kiến thức cơ bản về đối ngoại và truyền thông. Có kĩ năng lập một kế hoạch và nắm rõ những điểm quan trọng trong kế hoạch. Biết về các sản phẩm thường kì của các ekip Radio, STV, Writer là một lợi thế. • Khả năng giao tiếp và quan hệ. • Ngoại hình tương đối. Giọng nói lưu loát và truyền cảm. Dễ dàng thiết lập mối quan hệ tốt với người khác. Có quan hệ rộng với các CLB/Đội/Nhóm khác là một lợi thế.
BỘ PHẬN EVENT	CTV	5	• Tổ chức các sự kiện, chương trình lớn cho Nhóm và bộ phận. • Tạo môi trường vui chơi, sinh hoạt, giao lưu cho thành viên, CTV • Cung cấp đội ngũ nhân sự có chuyên môn hỗ trợ các dự án, sự kiện khác của nhóm. • Trau dồi khả năng tổ chức sự kiện, hoạch định công việc. • Môi trường rèn luyện, phát triển các kỹ năng mềm (quản lý thời gian, khả năng làm việc nhóm, chịu đựng áp lực công việc…) • Mở rộng mối quan hệ. • Phát triển khả năng sáng tạo.	• Yêu thích và đam mê công việc. • Có khả năng sáng tạo, óc thẩm mỹ. • Có tinh thần trách nhiệm. • Năng động, nhanh nhẹn, linh hoạt ứng phó trong nhiều tình huống. • Có sức khỏe tốt.
BỘ PHẬN HR (NHÂN SỰ)	CTV	5	• Quản lí, lựa chọn và bố trí nguồn nhân lực. Tổ chức tuyển CTV, tìm kiếm nhân  sự cần thiết cho nhóm; tập huấn các kĩ năng cho toàn nhóm. • Tổ chức các họat động dã ngoại, họp nhóm lớn cho nhóm. • Môi trường tốt cho bạn học hỏi các kĩ năng cần thiết, khám phá tiềm năng quản lý con người . • Khả năng sử dụng thành thạo các văn bản hành chính, công cụ hỗ trợ hiệu quả và đúng cách.	• Về Công việc:     Có óc quan sát, ham học hỏi, thân thiện, hòa đồng, trách nhiệm. Có khả năng quản lý và đánh giá con người.    Hiểu tầm quan trọng   của  Training, Tuyển dụng, Kết nối…     Không trễ deadline • Về kĩ năng:     Có khả năng quản lí tốt, tự tin, có khả năng giao tiếp và nói trước đám đông,     Biết sử dụng các trang mạng xã hội, các   forum.
EKIP RADIO	MC	Nam: 3 Nữ: 1	• Biên tập và thực hiện các chương trình radio online • Mục tiêu chung là tạo ra sự thoải mái, thư giãn qua các sản phẩm của mình, các  chương trình radio online thú vị, nhẹ nhàng, êm dịu và sâu lắng.	• Có đam mê, ham thích trong lĩnh vực làm MC, đặc biệt là MC Radio. • Mong muốn được làm việc trong môi trường sáng tạo và chuyên nghiệp. • Có lòng ham muốn học hỏi về kỹ năng dẫn chương trình và theo đuổi nó.
	Biên Tập	1		• Có đam mê và yêu thích trong việc biên tập các chương trình Radio. • Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo. • Đam mê viết lách.
	Kỹ Thuật	2		• Có niềm ham thích trong việc làm kỹ thuật âm thanh, các phần mềm về âm thanh. • Mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo. • Muốn học hỏi nhiều hơn về kỹ thuật âm thanh và các lĩnh vực liên quan
EKIP STV	Scenarist – Biên Tập	3	• Đưa các ý tưởng, hoài bão lên sóng. • Thử sức với những đam mê nghệ thuật. • Hoạt động trong môi trường năng động, cơ hội phát triển cao.	• Khả năng tưởng tượng cao. • Cá tính, sáng tạo, suy nghĩ có logic. • Sự hiểu biết tương đối về góc quay. • Kỹ năng viết tốt.
	Camera Operator – Quay Phim	2	• Va chạm những tình huống thực tế trong quay phim. • Học hỏi và phát triểm chuyên môn tốt. • Tự tin theo đuổi đam mê, khẳng định khả năng bản thân.	• Hiểu biết cơ bản về máy ảnh. • Khả năng phân tích và quan sát tốt. • Sáng tạo, cá tính. • Tinh thần học hỏi cao.
	Film Editor – Dựng Phim	2	• Liên tục được trau dồi chuyên môn. • Theo đuổi đam mê. • Cơ hội khám phá bản thân.	• Biết các kiến thức cơ bản về phần mềm hậu kì • Phân tích tốt, sáng tạo cao • Chịu được áp lực tốt • Kiên trì, luôn trau dồi bản thân
EKIP WRITER	Phóng Viên	Không giới hạn	• Chuyên viết, biên tập về các mảng báo chí. • Chịu trách nhiệm chính cho các bài viết online trên trang webUEHenter.com và tạp chí The S. • Viết bài truyền thông cho các dự án của nhóm và bên ngoài nhóm.	• Các yêu cầu được sắp xếp theo thứ tự từ quan trọng nhất đến ít quan trọng hơn: 1. Nhạy bén với thông   tin và sự kiện. 2. Khả năng viết tạm ổn. 3. Khả năng giao tiếp tốt. 4. Nhiệt tình, hăng hái với nhóm và ekip. 5. Sôi nổi, hoạt bát, sáng tạo. 6. Có kiến thức cơ bản về kinh tế.